一是问“冷”问“热”聚人心。强化节日走访，在元旦、春节、端午、中秋等重要节日期间，县委统战部领导班子成员带队分组对港澳同胞及其眷属、归侨侨眷、宗教教职人员、少数民族等群体中的困难人员开展入户慰问活动，了解其生活、工作情况，协调解决具体困难，送上慰问金和慰问物品。常态化推进民营经济人士走访，扎实开展“集中走访、精准服务民营企业”“抓‘六保’促‘六稳’民营企业百日大走访”“抗疫暖企春风行动”等活动。成立党政领导干部走访企业制度，通过集中实地走访、电话微信回访等形式，遍访30余家重点民营企业和100家工商联会员企业，开展政策宣讲，听取民营企业负责人在企业转型升级、复工复产等方面诉求，收集掌握困难问题1200多件，协调消化1000余件，帮助民营经济人士坚定信心、安心发展。
二是问“长”问“短”育人才。全面开展党外人士调研摸底工作，定期走访教育、卫生等行业主管部门单位，听取党组织对其领域内民主党派成员、无党派人士和统战团体成员评价，并在中高级党外知识分子中物色发现一批优秀人才。通过行业部门、乡（镇、街道）党委党组推荐，入库储备党外年轻干部200余人、港澳台海外重点人士500余人、新的社会阶层人士6000余人，有效拓展党外人才发现培养渠道。开展党外干部集中走访，了解党外干部思想、政治、工作、生活方面的情况，作为党外干部履职尽责、推荐使用的重要依据。
三是问“计”问“策”促发展。建立统战部领导班子成员联系党外干部等多个结对联系名单，通过约访、走访形式，加强日常交流、征求意见、增进感情。强化会议集中访谈，建立党外知识分子联席会议、民主党派工作联席会议等制度，每年就民主党派和统战团体自身建设、党外人士培训、调研选题安排等工作与民主党派、无党派人士代表和统战团体负责人开展专题协商，充分沟通交流，形成一致意见；务实高效开展政党协商活动，近年来先后召开脱贫攻坚和乡村振兴专题协商会、民营经济发展协商座谈会等政党协商会议10余次，收集党外代表人士提出的“关于加强乡村文化振兴的建议”等高质量意见建议100多条。
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